alfie magazine
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Il nome Alfie richiama la figura dell’elfo, un essere magico e saggio, simbolo di intuizione, conoscenza nascosta e ispirazione.
Un nome che incarna l’essenza del nostro magazine: uno spazio di saggezza e creatività, capace di illuminare con contenuti che lasciano il segno.
Si parla di tutto. Scopri Alfie, il periodico di RCI group che ti offre approfondimenti essenziali su risorse umane, pubblicità, trend commerciali e organizzativi. Ogni numero è pensato per fornirti spunti pratici e analisi delle tendenze più rilevanti, aiutandoti a rimanere sempre aggiornato. Iscriviti a Alfie per accedere a contenuti esclusivi e anticipare i cambiamenti del mondo del business.

Il redazionale periodico.

L’importanza di identificare le attività a valore e gli sprechi

Secondo la filosofia Lean, esiste una distinzione chiave tra tempo a valore aggiunto e spreco. Le attività a valore aggiunto sono quelle che trasformano direttamente il prodotto o servizio in modo utile per il cliente, migliorandone le caratteristiche o funzionalità.

Pubblicità e Marketing: Il Gioco della Percezione

Se pensi che la pubblicità serva solo a vendere, fermati un attimo. Il marketing e la pubblicità non si limitano a piazzare prodotti sugli scaffali o a spingere offerte irresistibili: sono strumenti per plasmare la percezione, creare connessioni e, soprattutto, raccontare storie.

Pianificazione e Obiettivi: Le Basi del Successo Aziendale nel Nuovo Anno

Con l’inizio del nuovo anno, le aziende di ogni settore sono chiamate a riflettere sui propri obiettivi e a pianificare le strategie per raggiungerli. La definizione di obiettivi chiari e misurabili non è solo una buona pratica, ma una necessità per garantire una direzione coerente e motivante per tutti i team.

I 5 Criteri Essenziali per Piacere a un Recruiter

Quando ci si prepara per un colloquio o si invia un curriculum, è facile concentrarsi su esperienza, competenze tecniche e titoli di studio. Tuttavia, un recruiter cerca anche aspetti più sottili, ma altrettanto fondamentali, che possono fare la differenza.

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Pianificazione e Obiettivi: Le Basi del Successo Aziendale nel Nuovo Anno

Con l’inizio del nuovo anno, le aziende di ogni settore sono chiamate a riflettere sui propri obiettivi e a pianificare le strategie per raggiungerli. La definizione di obiettivi chiari e misurabili non è solo una buona pratica, ma una necessità per garantire una direzione coerente e motivante per tutti i team.

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Quando ci si prepara per un colloquio o si invia un curriculum, è facile concentrarsi su esperienza, competenze tecniche e titoli di studio. Tuttavia, un recruiter cerca anche aspetti più sottili, ma altrettanto fondamentali, che possono fare la differenza.
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